Résumé:
- Les fondamentaux du management présentés dans un langage clair et précis
- Un outil indispensable pour mettre en oeuvre une politique générale cohérente
- Une approche transversale du management pour comprendre tous les rouages de
l'entreprise
- Les conditions nécessaires de la performance dans le contexte d'aujourd'hui
rassemblées dans 16 principes d'action
Raymond Leban fournit dans ce manuel une synthèse des fondamentaux du management et présente
une approche transversale de la gestion, qui reflète vraiment la réalité de l'entreprise. Il intègre dans
son livre les approches les plus récentes du management participatif, visant à la création de valeur
pour tous les acteurs de l'entreprise : actionnaires, employés, clients, partenaires et collectivités.
Cet ouvrage est particulièrement adapté à ceux qui recherchent un outil rigoureux de management
d'entreprise, tourné vers l'action et la responsabilité. Il permet en particulier au lecteur de se situer
rapidement dans l'univers des concepts et des méthodes et lui fournit des clés pour évaluer tant les
compétences individuelles des managers que leur capacité collective à agir.